(подготовлено экспертами компании «Гарант»)
Основы государственно-правового устройства
Приказ Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области от 6 сентября 2022 г. N 472 «Об утверждении Положения о Благодарности Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области»
О поощрении и стимулировании сотрудников Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области
Благодарность объявляется:
государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Департаменте и работникам Департамента за добросовестное исполнение служебных обязанностей, за многолетнюю безупречную работу, за выполнение заданий особой важности и сложности, за высокое профессиональное мастерство, за достигнутые успехи в работе, а также личную инициативу, проявленную при выполнении поручений;
гражданам и коллективам предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, осуществляющим свою деятельность в сфере дорожного хозяйства и транспорта, за помощь и содействие Департаменту в реализации возложенных на него функций и полномочий, за профессиональные заслуги, за высокие достижения в сфере дорожного хозяйства и транспорта.
Благодарность объявляется на основании решения руководителя Департамента, принятого по собственной инициативе, либо на основании мотивированных письменных ходатайств руководителей структурных подразделений Департамента, согласованных с заместителями начальника Департамента, курирующими деятельность соответствующего структурного подразделения.
При объявлении Благодарности сотрудникам Департамента производится единовременная выплата в размере 1000 рублей.
Повторное поощрение Благодарностью возможно не ранее чем через год после предыдущего поощрения.
Приказ Департамента внутренней политики Ивановской области от 12 сентября 2022 г. N 171 «Об утверждении Положения о порядке и размерах выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Ивановской области, представителем нанимателя для которых является начальник Департамента внутренней политики Ивановской области, в связи с поощрением за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области»
О поощрении и стимулировании сотрудников Департамента внутренней политики Ивановской области
Единовременное поощрение государственным гражданским служащим Ивановской области, для которых представителем нанимателя является начальник Департамента внутренней политики Ивановской области, в связи с поощрением за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области выплачивается:
при объявлении начальником Департамента внутренней политики Ивановской области благодарности;
в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.
Размер единовременного поощрения при объявлении руководителем благодарности составляет 1500 рублей.
Размер единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет составляет 3 оклада месячного денежного содержания гражданского служащего при достижении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации в:
2022 году — от 18 до 20 лет;
2023 году — от 18 лет 6 месяцев до 20 лет;
2024 году — от 19 лет до 20 лет;
2025 году — от 19 лет 6 месяцев до 20 лет.
Размер единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет составляет 6 окладов месячного денежного содержания гражданского служащего при стаже государственной гражданской службы Российской Федерации 20 лет и свыше.
Приказ Департамента внутренней политики Ивановской области от 14 сентября 2022 г. N 172 «О комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с установлением стажа государственной гражданской службы Российской Федерации государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности в Департаменте внутренней политики Ивановской области»
О специальной комиссии для решения вопросов по стажу гражданских служащих Департамента внутренней политики Ивановской области
Образована комиссия по рассмотрению вопросов, связанных с установлением стажа государственной гражданской службы Российской Федерации государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности в Департаменте внутренней политики Ивановской области, а также утвержден ее постоянный состав.
Задачей комиссии является рассмотрение вопросов, связанных с установлением стажа гражданской службы для установления гражданским служащим размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области и включением в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей.
Приказ Департамента здравоохранения Ивановской области от 9 сентября 2022 г. N 203 «Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя образовательных организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, и руководителей указанных образовательных организаций»
Об аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательных организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области
Аттестации подлежат кандидаты на должность руководителя образовательной организации и руководитель образовательной организации, проработавший в занимаемой должности не менее одного года.
Целями аттестации кандидатов и руководителя образовательной организации являются:
- объективная оценка знаний кандидатов;
- определение соответствия руководителя образовательной организации занимаемой должности;
- повышение эффективности работы образовательной организации;
- стимулирование профессионального роста руководителя образовательной организации.