Обновленную форму отчета СЗВ-ТД необходимо будет представлять в ПФР с 1 июля.
В отчете предусмотрены следующие изменения:
Напомним, что СЗВ-ТД должны сдавать все работодатели, независимо от того, сколько человек трудится в компании. В случаях приема или увольнения работников отчет подается не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения). Во всех остальных случаях, — перевод на другую постоянную работу, подача работником заявления о выборе способа ведения трудовой книжки, присвоение квалификации, переименование организации, — СЗВ-ТД подается не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли кадровые мероприятия. Если кадровых мероприятий не было, то отчет не подается.
Форма СЗВ-ТД служит в том числе для наполнения электронных трудовых книжек.